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中国劳动科学

期刊级别:部级期刊

  • 国际刊号:1007-8746
  • 国内刊号:11-3892/F
  • 期刊周期:月刊
  • 主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 学术期刊发表平台正刊真伪验证正刊通过真伪验证
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期刊介绍

中国劳动科学杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1950年,杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。

《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

重要注意事项,请认真阅读

一、来稿需注明作者的真实姓名、单位、地址、邮编、职务、专业等信息,写明电子邮箱及电话以便联系。凡学生来稿请务必注明学校、专业和年级。

二、题目力求简明醒目、确切,反映出文章的主题。中文题目一般不超过20个汉字,顶格排。

三、注释和参考文献应分别著录。注释用于对文中特殊内容作解释说明,设为当页脚注;参考文献用于标明引文出处,列于正文之后,勿用脚注或尾注。

四、本刊只接受中文稿件,但需包括中英文题目、摘要、关键词,题文相符,论点明确,论据可靠,数据准确,文字简明规范。

五、“摘要”为文章主要观点之提炼,应能独立成文,字数控制在300字左右。

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